УТВЕРЖДЕНО

Общим собранием

членов Некоммерческого партнерства

«Объединение Строительных Организаций

Профессиональные Строители»

Протокол № 3 от 30.12.2009 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

О Генеральном директоре Некоммерческого партнерства

«Объединение Строительных Организаций Профессиональные Строители»

г. Москва

2009 год.

Настоящее Положение определяет статус, функции и полномочия Генерального директора Некоммерческого партнерства «Объединение Строительных Организаций Профессиональные Строители», порядок избрания и досрочного прекращения его полномочий, а также порядок взаимодействия с иными органами и структурными подразделениями Некоммерческого партнерства «ОСОПС», в соответствии с ФЗ № 315 от 01.12.07г., ФЗ № 148 от 25.07.08г. и Уставом НП «ОСОПС».

  1. 1. Статус Генерального директора.

1.1. Единоличным исполнительным органом управления Партнерства (постоянно действующим руководящим органом Партнерства) является Генеральный директор.

1.2. На должность Генерального директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы на руководящей должности не менее 5 лет.

1.3. Генеральный директор Партнерства является должностным лицом и избирается Общим собранием, по представлению Совета  Партнерства, на определенный Уставом Партнерства срок, который составляет 2 года.

1.4. Генеральный директор Партнерства действует непосредственно без доверенности от имени Партнерства в пределах своей компетенции.

1.5. Выборы Генерального директора Партнерства могут проводиться отдельно от выборов членов Совета Партнерства для обеспечения преемственности  развития Партнерства.

1.6. Отношения между Партнерством, его членами, Советом Партнерства и Генеральным директором регулируются нормами Трудового кодекса Российской Федерации, Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях» от 12.01.1996 г. № 7-ФЗ, Федеральным законом «О саморегулируемых организациях» от 01.12.2007 г. № 315-ФЗ, Градостроительным кодексом Российской Федерации, а также Уставом Партнерства.

1.7. Генеральный директор не вправе осуществлять предпринимательскую деятельность, относящуюся к сфере строительной  деятельности. Генеральный директор не может быть членом органов управления одного из членов Партнерства, либо являться работником, состоящим в штате одного из членов Партнерства.

1.8. Генеральный директор подотчетен Общему собранию и Совету Партнерства.

  1. 2. Функции и полномочия Генерального директора

2.1.            К компетенции Генерального директора Партнерства относится руководство текущей хозяйственной деятельностью Партнерства в порядке и в пределах, которые установлены Общим собранием членов Партнерства, Уставом Партнерства и настоящим Положением.

2.2.            Решения Генерального директора Партнерства, по вопросам его компетенции, принимаются в форме устных распоряжений или в форме письменных распоряжений и приказов. Решения Генерального директора Партнерства обязательны для исполнения всеми работниками Партнерства.

2.3.            Генеральный директор:

а) осуществляет оперативный финансовый контроль, текущее и стратегическое финансовое планирование;

б) оценивает эффективность использования материальных и кадровых ресурсов, финансовых средств и капиталовложений;

в) разрабатывает структуру и штатное расписание исполнительно-распорядительного аппарата Партнерства (дирекции);

г) заключает от имени Партнерства и расторгает трудовые договоры с работниками Партнерства, прочие гражданско-правовые договоры и сделки;

д) обеспечивает выполнение Партнерством обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая банки, а также хозяйственных и трудовых договоров, бизнес-планов;

е) организует ведение бухгалтерского учета Партнерства, составление и сдачу соответствующих отчетностей;

ж) ведет реестр членов Партнерства, своевременно вносит соответствующие изменения в реестр членов Партнерства;

з) представляет сведения в государственный реестр саморегулируемых организаций и вносит соответствующие изменения в сведения, уже содержащиеся в таком реестре;

и) организует работу и поддержку информационного сайта Партнерства в сети «Интернет», своевременно вносит соответствующие изменения, следит за полнотой и достоверностью отражаемой на сайте информации, отвечает за размещение на сайте информации, обязательной для размещения саморегулируемыми организациями;

к) обеспечивает информационную безопасность деятельности Партнерства;

л) принимает меры по обеспечению Партнерства квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства;

м) совершенствует систему трудовой мотивации и ответственности работников Партнерства, обеспечивает оптимальное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности деятельности сотрудников, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки;

н) решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и хозяйственной деятельности;

о) защищает имущественные интересы Партнерства в суде, в том числе арбитражном, органах государственной власти и управления;

п) обеспечивает хранение документации Партнерства;

р) обеспечивает созыв и проведение общих собраний членов Партнерства, заседаний Совета, организует ведение и последующее хранение протоколов общего собрания членов Партнерства и заседаний Совета Партнерства;

с) выполняет иные поручения общего собрания членов Партнерства, Президента Совета Партнерства и его заместителей, руководителей комитетов и комиссий Партнерства.

2.4. Генеральный директор не вправе:

1) приобретать ценные бумаги, эмитентами которых или должниками по которым являются члены саморегулируемой организации, их дочерние и зависимые общества.

2) заключать с членами саморегулируемой организации, их дочерними и зависимыми обществами любые договоры имущественного страхования, кредитные договоры, соглашения о поручительстве.

3) осуществлять в качестве индивидуального предпринимателя предпринимательскую деятельность, являющуюся предметом саморегулирования для этой саморегулируемой организации.

4) учреждать хозяйственные товарищества и общества, осуществляющие предпринимательскую деятельность, являющуюся предметом саморегулирования для этой саморегулируемой организации, становиться участником таких хозяйственных товариществ и обществ.

  1. 3. Досрочное прекращение полномочий

Генерального директора Партнерства

3.1.            Полномочия Генерального директора Партнерства могут быть прекращены досрочно решением Общего собрания Партнерства:

а) по инициативе Совета Партнерства;

б) по собственному заявлению Генерального директора Партнерства за 1 (один) месяц до предполагаемого увольнения;

в) иных, установленных законом случаях.

3.2.      В случае поступления заявления Генерального директора Партнерства о досрочном прекращении полномочий и невозможности (отказе) Генерального  директора Партнерства исполнять обязанности до момента избрания нового Генерального директора Партнерства Общим собранием, Совет Партнерства назначает исполняющего обязанности Генерального директора Партнерства до момента избрания Генерального директора Общим собранием.

3.3.            Решение о созыве Общего собрания с вопросом о досрочном прекращении полномочий Генерального директора Партнерства принимает Совет  Партнерства квалифицированным большинством в две трети от числа его членов.

3.4.            Одновременно с решением о вынесении на Общее собрание  вопроса о досрочном прекращении полномочий Генерального директора Партнерства Совет Партнерства должен принять решение о  включении в повестку дня указанного Общего собрания вопроса по  избранию нового Генерального директора Партнерства в порядке, установленном Уставом Партнерства, на оставшийся в соответствии с ним, срок полномочий действующего Генерального директора Партнерства.

  1. 4. Конфликт интересов

4.1.            Конфликт интересов Партнерства и Генерального директора Партнерства, как единоличного исполнительного органа управления Партнерства, возможен  в связи с наличием у него  полномочий по совершению от имени Партнерства тех или иных действий, в том числе сделок с другими организациями или гражданами, от которых последние получают определенную выгоду.

4.2.            Во избежание конфликта интересов Партнерства и Генерального директора Партнерства, он не должен использовать возможности Партнерства (имущество, имущественные и не имущественные права, конфиденциальную информацию и пр.) в целях, не предусмотренных Уставом Партнерства, а также в своих личных интересах, если таковые противоречат интересам Партнерства и его членов.

4.3.            В случае, если Генерального директор Партнерства предполагает совершение действий, прямо не предусмотренных настоящим Положением, то он  обязан сообщить о своей возможной заинтересованности в этих действиях Совету Партнерства и осуществлять указанные действия только после его положительного решения.

4.4. Сделка, в совершении которой у Генерального директора имеется заинтересованность и которая совершена с нарушением требований данной статьи Положения, а также Устава Партнерства и (или) действующего законодательства,  может быть признана недействительной.

  1. 5. Утверждение положения об Генеральном директоре Партнерства

и внесение в него изменений

5.1. Положение о Генеральном директоре Партнерства утверждается решением Общего собрания Партнерства. Изменения в Положение о Генеральном директоре Партнерства вносятся по предложению Совета Партнерства на основании решения Общего собрания Партнерства.